| Titre : | OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT (OSM), N°289 - Octobre-Novembre 2022 - Intelligence collective : Les singulières contributions de l'appreciative inquiry |
| Auteurs : | P. THIBAULT, Directeur de publication |
| Type de document : | Bulletin : Dossier/revue |
| Paru le : | 01/10/2022 |
| Année de publication : | 2022 |
| Format : | p. 40-58 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
BDSP500 Management hospitalier ; Ressource humaine ; Partenariat ; Méthode projet ; Cadre santé ; Entretien ; Créativité ; Santé au travail |
| Résumé : |
Au-delà de l’intelligence collective, ce dossier propose de découvrir les contributions de l’Appreciative inquiry, développée en 1980 aux États-Unis, à partir de résultats qualitatifs observés dans un établissement de santé.
[...] Depuis quelques années, l’ANFH propose aux établissements des régions Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d’Azur et Occitanie, un programme de formation nommé I.Care : « Intelligence collective accompagnement des responsables et des équipes ». À ce jour, 80 établissements s’y sont intéressés et ont permis à leurs dirigeants, managers, professionnels de soins et administratifs d’en bénéficier. Des témoignages issus de résultats obtenus par certaines de ces équipes sont proposés dans ce dossier. Tous mettent en évidence les évolutions des représentations comme des savoir-faire, de la genèse des projets à leur mise en œuvre, et la satisfaction des participants inclus dans cette démarche. [...] [extrait] |
| Cote : | OBJ 22-289 |
| En ligne : | https://pro.espaceinfirmier.fr/presse/objectif-soins-et-management/article/n-289?tab=2022?p=5ca7b7988deac4cad2a1ceea267f384c |
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Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 4031 | OBJ 22-289 | Revue | Centre de Ressources Documentaires et Multimédia | IFSI | Disponible |
