Mots-clés
Documents disponibles dans cette catégorie (163)
trié(s) par (Date de parution décroissant(e), Pertinence décroissant(e)) Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestionEtendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
Bulletin : Revue
QUESTIONS D'ECONOMIE DE LA SANTE, n° 288 - Avril 2024 - Améliorer la prise en charge des patients insuffisants rénaux chroniques : le rôle majeur des infirmières de coordination et des outils de communication
E. AUGE, Auteur ; D. BRICARD, Auteur | 2024L'article 43 de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2014 a permis la mise en place d'expérimentations territoriales de parcours de soins de l'insuffisance rénale chronique. Celles-ci ont conduit au financement de projets pilotes da[...]
Article
C. CORNIBERT, Auteur ; P. DENORMANDIE, Auteur ; B. GUIDET, Auteur ; M. AUDUBERT-QUENOT, Auteur ; P. BOURSALY, Auteur ; E. WOLF, Auteur ; L. COUSIN-CABROLIER, Auteur ; G. NAZZARO, Auteur |Au sommaire : -Santé des soignants. Etat des lieux et leviers d'actions -Espaces de dialogue sur le travail à l'AP-HP. Un déploiement au service de la cohésion des équipes -Travail de nuit. Qualité de vie au travail et pistes d'amélioration [...]
Texte de référence
P. CULIOLI, Auteur ; F. JACQUETIN, Auteur ; A. LOUVEL, Auteur | Paris : DREES (Direction de la Recherche des Etudes de l'Evaluation et des Statistiques) | 2024-10Avec le vieillissement de la population française (en 2030, 20,6 millions de seniors de 60 ans ou plus vivront en France, soit 1,9 million de plus qu’en 2023, dont un accroissement de 1,7 million de seniors de 75 ans et plus), prendre en charge [...]
Article
S. BONJOUR, Auteur ; S. BONJOUR, Auteur ; F. NEGRONI, Auteur |La démarche appréciative est une approche managériale qui valorise les aspects positifs d’une situation ou d’une organisation pour en favoriser le développement. Les Hospices civils de Lyon l’ont inscrite dans le volet managérial de leur projet [...]
Article
H. MENTEC, Auteur ; P. CABARROT, Auteur ; C. LEGRIS, Auteur ; L. MAY-MICHELANGELI, Auteur |Les déterminants transversaux de la qualité et de la sécurité des soins en établissement de santé sont des éléments applicables à toute activité de soins qui, selon la littérature scientifique et le consensus d’experts, contribuent de façon sign[...]
Article
G. SIMARD-BARNABE, Auteur |Afin de transmettre des connaissances théoriques de la spécialité, un séminaire de chirurgie cardiaque a été organisé pour les étudiants Ibode de l’Assistance publique - Hôpitaux de Paris à l’Hôpital européen Georges-Pompidou. Un effet secondair[...]
Texte législatif
Ministère de la santé et de la prévention (Paris), Auteur ; Ministère des solidarités, de l'autonomie et des personnes handicapées, Auteur | Paris : Ministère de la santé et de la prévention | 2023-05-02Cette instruction explicite les conditions dans lesquelles les agents et salariés des établissements de santé, suspendus à la suite de la mise en place de l’obligation vaccinale contre la COVID-19, vont être réemployés à compter de l’entrée en [...]
Bulletin : Dossier/revue
SOINS CADRES, N°143 - Mai 2023 - Gestion et fidélisation des talents dans les établissements de santé
L. MARTIN, Coordinateur | 2023Dans un contexte de tension hospitalière, où il apparaît de plus en plus difficile de recruter, mais également de maintenir les professionnels à leur poste, le management des talents émerge fortement dans les stratégies médico-soignantes des éta[...]
Texte législatif
"Considérant que les tensions portant sur la disponibilité des personnels médicaux et non médicaux dues à la très forte mobilisation du système de santé depuis plus de trois ans pour faire face à la gestion de crise de la covid 19 et à ses réper[...]
Article
Dans le contexte de crise que connaît notre système de santé, l’encadrement est souvent mis à rude épreuve, notamment en matière de gestion des ressources humaines. La théorie socio-économique des organisations fournit des éléments pour mieux co[...]
Bulletin : Dossier/revue
SOINS CADRES, N°142 - Mars 2023 - Evolutions sociétales et vigilance managériales
2023Au sommaire de ce dossier : - Une relation humaine au cœur du soin plus que jamais nécessaire - D’une difficulté du management qui relève du soin et de la santé - Management et nouveau rapport au travail - Le quiet quitting ou mettre le tra[...]
Bulletin : Dossier/revue
GESTIONS HOSPITALIERES, N°624 - Mars 2023 - Prendre soin
2023Au sommaire de ce dossier : - Projet hospitalier de territoire. Comment y associer les patients ? - Fidélisation des médecins anesthésistes-réanimateurs. Les principes du « teaming » - Le manque de personnel. Une réalité aux multiples facett[...]
Bulletin : Dossier/revue
GESTIONS HOSPITALIERES, N°623 - Février 2023 - Les métiers invisibles à l'hôpital
2023L’hôpital est une aventure humaine. Mille et une professions s’y côtoient, formant une nébuleuse qui s’étend à mesure qu’on l’observe. Vingt-quatre heures sur vingt-quatre, sept jours sur sept et durant les 365 jours de l’année, les agents des c[...]
Article
MOINET, A., Auteur |Conditions de travail difficiles, dégradation des relations les collègues ou l’encadrement, absence de perspectives professionnelles…, les hôpitaux peinent à attirer et fidéliser leurs ressources humaines, médicales et non médicales. Dans quelle[...]
Article
M. SIBE, Auteur |Nous définissons le magnet hospital et ses caractéristiques organisationnelles et managériales, exposons ses effets vertueux rapportés par la littérature scientifique, et considérons les conditions de sa transposabilité dans le contexte hospital[...]
Article
L. MARTIN, Auteur |Dans son numéro daté de mars, L’Infirmièr.e relayait un projet d’écoconception des soins mis en place au sein du centre hospitalier Paul Coste Floret à Lamalou-les-Bains (Hérault). Cette démarche se poursuit et prend même de l’ampleur avec une [...]
Article
C. PONS, Auteur |L’hôpital public est à bout de souffle. Il doit innover pour prospérer. Le concept du lean management, considéré comme un moyen de rationaliser l’organisation en se basant sur le « juste à temps » pour limiter le gaspillage et sur l’amélioration[...]
Texte de référence
HAS (Haute Autorité de Santé), Auteur | Saint-Denis La Plaine : HAS (Haute Autorité de Santé) | 11/2022Ce rapport présente une analyse des déterminants transversaux de la qualité et de la sécurité des soins dans les établissements de santé et pose les principes de leur utilisation pour l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins et p[...]
Bulletin : Dossier/revue
SOINS CADRES, N°139 - Novembre 2022 - Gouvernance
F. MANGEONJEAN, Coordinateur | 2022L’hôpital est en crise. Cette crise est l’arbre qui cache la forêt, car c’est tout le système de santé qui est en crise. C’est avec endurance et pugnacité que le législateur tente, réforme après réforme, de résoudre et de simplifier la complexit[...]
Bulletin : Dossier/revue
OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT (OSM), N°289 - Octobre-Novembre 2022 - Intelligence collective : Les singulières contributions de l'appreciative inquiry
P. THIBAULT, Directeur de publication | 2022Au-delà de l’intelligence collective, ce dossier propose de découvrir les contributions de l’Appreciative inquiry, développée en 1980 aux États-Unis, à partir de résultats qualitatifs observés dans un établissement de santé. [...] Depuis que[...]
Bulletin : Dossier/revue
GESTIONS HOSPITALIERES, n°619 - Octobre 2022 - Et si on parlait ressources humaines ?
J-Y. COPIN, Directeur de publication | 2022Au sommaire : La personnalité en management. Attention, sujet tabou ! Rapprocher la formation du travail. Opportunités et conditions de réalisation des Afest Deux mi-temps pour une réinsertion réussie. La dynamique participative. Pour une im[...]
Bulletin : Dossier/revue
AIDE-SOIGNANTE (L'), N°239 - Août/Septembre 2022 - L'hôpital magnétique
A. LAPP, Directeur de publication | 2022À l’heure où les hôpitaux et établissements médico-sociaux font face à une pénurie de ressources humaines médicales et paramédicales, la qualité de vie au travail est plus que jamais un enjeu. Des stratégies managériales visent à capter et à fid[...]
Bulletin : Dossier/revue
OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT (OSM), N°288 - Août/Septembre 2022 - L'implication et les responsabilités du cadre
P. THIBAULT, Directeur de publication | 2022La quête de sens, qui fait actuellement débat dans l’opinion publique, touche plus que jamais les métiers du soin et de la relation, jusqu’à laisser penser que les soignants sont tous en recherche de motivation et d’implication. Ce dernier conc[...]
Texte législatif
L'arrêté présente des mesures complémentaires destinées à garantir la prise en charge des besoins de santé de la population sur tous les territoires, notamment en matière de soins de médecine d'urgence ou de soins non programmés au cours de la p[...]
Texte de référence
"[...] À l ’issue de près de quatre mois de travaux, la commission d’enquête appelle à redonner du souffle à l’hôpital en lui laissant davantage de liberté et d ’autonomie dans son organisation, en lui attribuant des moyens proportionnés aux déf[...]
Texte de référence
Cour des comptes, Auteur | 2022-09La Cour des comptes souligne la sinistralité importante pour les professionnels des établissements médico-sociaux pour personnes âgées et personnes en situation de handicap, ainsi que l'importance de la prévention des risques professionnels pour[...]
Livre
Dans un contexte qui remet sans cesse en question notre vision du travail, cet ouvrage vous aidera à vous poser les bonnes questions : qu'est-ce que l'expérience collaborateur ? Comment s'en servir pour attirer, engager, fidéliser, mobiliser vos[...]
Texte de référence
A la demande du président de la République, une mission « flash » a été confiée au Dr François Braun, urgentiste, associant une équipe resserrée de professionnels de santé. L’objectif est de pallier les risques de l’été grâce à des propositions[...]
Article
J-M. BOUSSARD, Auteur ; V. IHITSAGUE, Auteur ; S. LERICHE, Auteur |De nombreux établissements de santé rencontrent des difficultés à recruter le personnel soignant nécessaire au bon fonctionnement de leurs structures, notamment les infirmiers et les aides-soignants. En Île-de-France, au sein du groupement hospi[...]
Texte de référence
Ministère des Solidarités et de la Santé, Auteur | 2021-09-09Dans le contexte de déploiement à grande échelle de la vaccination et suite à l’avis du Haut conseil de la santé publique du 11 mai 2021, les personnes dites « vulnérables à la Covid-19 » peuvent reprendre à partir du lundi 27 septembre leur act[...]
Texte législatif
Ce texte fixe une nouvelle liste de critères permettant de définir les personnes vulnérables susceptibles de développer des formes graves de la Covid-19.
Bulletin : Dossier/revue
SOINS CADRES, N°129 - Septembre 2021 - Attractivité et fidélisation
F. MANGEONJEAN, Directeur de publication ; O. RUFAT, Directeur de publication ; L. LAIGNEL, Directeur de publication | 2021Ce dossier fait le point sur les attentes des professionnels de santé et étudiants, et sur les mesures de fidélisation et d'attractivité utilisées dans les établissements de santé : "Magnet Hospital", communication, gestion des talents, "open ba[...]
Article
N. DE SOUSA GOMES, Auteur ; Z. BORGES CHAREPE, Auteur ; B. ARAUJO, Auteur ; P. PONTIFICE SOUSA, Auteur |Les dotations sécuritaires en soins infirmiers et la sécurité du patient sont intimement liés. Une révision systématique de la littérature a été effectuée, mettant en regard le nombre de chutes des patients âgés hospitalisés en services médico-c[...]
Texte de référence
FHF (Fédération Hospitalière de France), Auteur | 2021-08-26Cette note a vocation à répondre aux questions RH les plus fréquemment posées sur la mise en œuvre de l'obligation vaccinale anti-covid (version du 26 août 2021), dans la fonction publique hospitalière.
Texte de référence
2021-05-29Cette note fait le point sur les mesures RH impactées par la loi visant à améliorer le système de santé par la confiance et la simplification.
Texte de référence
Conseil international des infirmières, Auteur | 2021-05-12Ce rapport établit le rôle vital que jouent les infirmières dans la réussite des services de santé et plaide pour une plus grande implication des infirmières dans toutes les organisations de santé et à tous les niveaux, y compris gouvernemental.[...]
Texte législatif
2021-04-26La loi visant à améliorer le système de santé par la confiance et la simplification a été promulguée. Elle met en place différentes mesures concernant : -l'exercice en pratique avancé et les protocoles de coopération, -l'évolution des profession[...]
Bulletin : Revue
GESTIONS HOSPITALIERES, n°605 - 01/04/2021 - Innovations
2021"Le dossier comprend les articles suivants : Innovation : une difficile et complexe définition ; L’innovation centrée sur l’humain S’engager dans une transformation durable Faciliter[...]
Texte de référence
CNP-ARMPO (Conseil National Professionnel d'Anesthésie Réanimation Médecine Périopératoire), Auteur | 2021-07Ce document présente la définition des soins critiques, leur organisation et présente plusieurs recommandations pour les améliorer.
Article
Depuis 2018, l’hôpital public voit une accélération des démissions collectives et massives de responsables hospitaliers et de soignants. Fatigués voire épuisés, médecins et paramédicaux sont ballottés par des modifications importantes de leur e[...]
Texte de référence
Ministère des Solidarités et de la Santé, Auteur | 2020-09-08La présente fiche vise à proposer des mesures permettant d’accompagner la mobilisation des professionnels de santé dans le cadre du rebond épidémique consécutif à l’évolution de l’épidémie de Covid-19, qui impacte fortement leurs condition[...]
Bulletin : Dossier/revue
SOINS CADRES, N°120 - Juin 2020 - La formation continue
A-M. LAGADEC, Auteur ; L. MARTIN, Auteur | 2020"Ce dossier propose des contributions de directeurs des ressources humaines ou de soins, de responsables de formation, d’organisme de formation et d’enseignants- chercheurs universitaires. Toutes et tous attestent de la complexité de la formatio[...]
Texte de référence
FEHAP, Auteur | 2020-05-19Ce modèle de plan de reprise d’activité est prévu comme étant une annexe ou une prolongation du plan de continuité d'activité (PCA) des structures. Il est basé sur une périodicité de 15 jours.
Bulletin : Revue
OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT (OSM), Hors-série 2020 - Mars 2020 - Management d'équipe
P. THIBAULT, Directeur de publication | 2020"L’équipe est un élément phare du travail dans les institutions sanitaires et médico-sociales. Constituée d’intervenants multiples, issus de formations de cultures différentes, y compris au sein de la sphère santé, elle est également le lieu d’e[...]
Texte de référence
S. BRETONNIERE, Auteur ; P. GALMICHE, Auteur ; T. GONCALVES, Auteur ; V. FOURNIER, Auteur | Paris : CNSPFV (Centre National des Soins Palliatifs et de la Fin de Vie) | 2020-06L'objectif de cette enquête était de réaliser un état des lieux quantitatif de l’ensemble des moyens en soins palliatifs (structures et ressources humaines) effectivement disponibles sur le terrain, dans les unités de soins palliatifs (USP) et l[...]
Texte de référence
IGAS (Inspection Générale des Affaires Sociales), Auteur | Paris : IGAS (Inspection Générale des Affaires Sociales) | 2020-11Le rapport de l'inspection générale des affaires sociales (Igas) sur la gestion de la crise du Covid-19 au début de l'épidémie en 2020, qui n'avait pas été rendu public jusqu'à présent, vient de l'être. Les auteurs formulent 30 recommandations.
Article
DAHAN, A., Auteur |Cadre juridique et réglementaire du contrat d'apprentissage et du contrat de professionnalisation.
Article
A. GERIN, Auteur |"Pour répondre à l’enjeu de mettre en place, dans chaque bloc opératoire, un dispositif de gestion des compétences, l’Unaibode participe à un projet européen basé sur l’approche Key Skill Management in operating Room , qui consiste en une analys[...]
Bulletin : Dossier/revue
CONCOURS MEDICAL (LE), N°6 - Juin 2019 - Gestion des conflits : la médiation, une réponse adaptée
G. DESGREES DU LOU, Auteur | 2019Point sur les conflits possibles en équipe pluriprofessionnelle, témoignages d'acteurs et rôle de la médiation dans la résolution des conflits.
Livre
À qui pourriez-vous parler de vos préoccupations professionnelles, confier sans crainte vos interrogations, dans un dialogue libre, gratuit et confidentiel face à quelqu’un de suffisamment expérimenté pour partager son expérience du travail, qui[...]
